304.cam永利集团认真落实学校疫情防控工作要求，细心周到服务员工，疫情防控各项工作积极有序进行。
创新教学方法，营造温馨教学环境。为保证停课不停教、不停学，学院积极组织教师进行线上教学技术培训和经验交流，落实督导巡课，加强员工学业关怀，全力保障在线教学质量，体现“四温”教育理念。
立足员工需求，提供主动靶向服务。公司领导与辅导员深入员工宿舍，了解员工近期的生活、学习动态，帮助同学们解决实际困难。学院召开“听员工讲心声，为员工办实事”座谈会，针对员工的问题采取可行性的解决措施，实现精准服务育人。
搭建面试平台，助力员工就业深造。为确保大四考研员工网络复试顺利进行，学院搭建“暖心屋”，从场地、设备、网络、服务等方面健全服务保障措施；辅导员及时更新线上招聘信息，与员工展开一对一谈心谈话，针对性展开就业指导，帮助毕业生解决就业难题。
加强心理疏导，坚持育心育德统一。近日，华梁作为驻校辅导员代表接受大众日报和山东电视台采访。目前，学院全体辅导员24小时在岗为员工提供暖心服务，密切关注员工思想动态，帮助和指导员工缓解心理压力，为员工解决各种现实所需。
实现有序管理，保证温度硬度并存。公司召开疫情防控全体员工会议，对员工提出闭环管理要求。认真做好一日三检、夜点名、课堂考勤等工作，保障员工在校安全有序稳定地进行学习与生活，推动规范管理的严格要求和春风化雨、润物无声的教育方式有机融合。
赓续红色基因，发挥组织育人作用。学院员工党支部召开专题组织生活会，成立志愿者队伍，号召员工党员勇担使命，充分发挥先锋模范作用，走在前、作表率、勇担当，用实际行动践行初心使命，诠释新时代青年的责任与担当。 （牟凯悦）
